1. Perché questo corso non è accreditato come formazione istituzionale?
Questo corso non è accreditato perché non nasce come percorso formativo teorico standardizzato, ma come percorso professionale specialistico basato su esperienza concreta (oltre 26 anni nel retail).
Non rilascia un titolo formale, ma fornisce competenze spendibili subito, orientate alla gestione reale di persone, processi e risultati.
2. A chi è rivolto questo corso?
È pensato per chi desidera:
- assumere o consolidare un ruolo manageriale nel retail
- gestire performance, team e KPI reali
- aumentare vendite e produttività
- sviluppare competenze operative e strategiche
- comprendere come funzionano davvero decisioni, comunicazione e negoziazione nel punto vendita
Non è adatto a chi cerca soluzioni “veloci” o contenuti puramente teorici.
3. Serve esperienza precedente nel retail?
Non è obbligatoria, ma il corso è progettato per chi vuole operare in contesti di responsabilità.
Se sei in fase di ingresso nel settore, puoi comunque partecipare, purché tu sia disposto/a ad applicare concretamente i concetti al tuo contesto lavorativo.
4. Quanto dura il corso e come si svolge?
- 40 ore di formazione
- Online in aula virtuale sincrona con il docente
- Percorso one-to-one personalizzato
- Contenuti operativi e applicabili nella tua realtà professionale
5. Cosa include il percorso?
Il corso comprende:
dispense PDF complete
esercitazioni pratiche su KPI e performance (orarie, giornaliere, settimanali, mensili, semestrali, annuali)
test finale con valutazione
CV ottimizzato ATS specifico per il settore Retail
lettera di presentazione/motivazione
preparazione dedicata ai colloqui Retail
6. Perché include CV e preparazione ai colloqui?
Perché qui non si forma solo manager. Si lavora sulla spendibilità immediata delle competenze nel mercato reale.
Un CV ottimizzato e una preparazione ai colloqui specifica per il retail aumentano la probabilità di ottenere posizioni coerenti con le tue capacità e obiettivi.
7. Qual è l’investimento e perché questo valore?
€ 1.750
Questo prezzo riflette:
- il carattere one-to-one del percorso
- la profondità delle competenze trasferite
- la quantità e qualità dei materiali e delle esercitazioni
- l’applicabilità immediata alle sfide manageriali reali
Non è un corso qualsiasi.
È un percorso di lavoro su responsabilità, decisioni e risultati.
8. È possibile pagare a rate?
Sì. È possibile suddividere l’investimento in più rate.
Puoi scegliere il pagamento rateizzato tramite Klarna, direttamente al momento dell’iscrizione, oppure concordare una soluzione personalizzata.
L’obiettivo è rendere il percorso accessibile senza ridurne il valore, mantenendo chiarezza e sostenibilità per entrambe le parti, nessun finanziamento richiesto, ma un piano di pagamento concordato. Il mancato pagamento farà decadere la fruizione del corso.
9. Cosa succede se non posso partecipare a tutte le lezioni?
Il corso è personalizzato e sincronizzato con te. Puoi concordare le sessioni in base alla tua disponibilità durante il periodo di erogazione, così da garantirne l’efficacia e continuità.
10. È adatto anche alle aziende?
Assolutamente sì.
Questo percorso è ideale anche per team o figure che devono:
- assumere responsabilità manageriali
- standardizzare competenze interne
- migliorare performance e processi di negozio
Contattaci per valutare modalità e condizioni dedicate alle aziende.
11. Cosa NON è questo corso?
non è addestramento generico
non è teoria fine a sé stessa
non è una “scuola con docenti junior”
non è un insieme di slide
È un percorso operativo, responsabile e applicabile, per chi vuole incidere davvero sul proprio ruolo.
12. È previsto il rimborso dell’investimento?
No. Questo percorso non prevede restituzione dell’importo. Il corso è progettato come lavoro personalizzato one-to-one, con tempo, analisi e materiali dedicati fin dall’avvio.
Per questo motivo, una volta confermata l’iscrizione, l’investimento non è rimborsabile.
La scelta di partecipare richiede responsabilità e consapevolezza, le stesse che il percorso sviluppa.